Sabendo do que se trata, conhecendo itens ou pontos principais da necessidade em TI, o recrutamento ou seleção de ti ocorrerá com mais exatidão com o perfil de seus candidatos relacionados a vaga direta ou indireta com a TI. RH * TI + CARGO + FUNÇÃO + RECRUTAR + SELECIONAR = CANDIDATO DA TI. O recrutamento e seleção de ti se torna mais fácil e exato quando a avaliação em TI é feita por quem conhece do assunto, repassando informações de apoio ou complementar à equipe interna dar continuidade na avaliação e processo seletivo. #rhrecrutandoti
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